노인맞춤돌봄서비스 직원채용공고(전담사회복지사, 생활지원사)

참좋은재가노인돌봄센터에서 2021년도 노인맞춤돌봄서비스사업 직원 채용과 관련하여 다음과 같이 모집합니다.

참좋은재가노인돌봄센터장

채용분야	1.전담사회복지사	2.생활지원사
채용인원	0명	00명
관리 행정동	봉덕3동, 대명1동, 대명3동, 대명5동
자격요건	1. 사회복지사 자격증 소지자 2. 사회복지사업 근무경력 1년이상 3. 운전가능한 자 4. 결격사유 조회 결과 범죄경력이 없는 자 5. 성별의 제한은 없으나 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 6. 컴퓨터 활용능력(중, 상), 컴퓨터자격증 소지자 우대 ※ 기타 중복참여 제한은 ‘합동지침’에 의함. ¹) 원칙적으로 채용후보자 등록(채용 공고 지원) 시점에 사회복지사업 근무 경력 1년 이상의 요건을 충족하는 것을 원칙으로 하지만, 채용 당시 근무경력 1년 미만이나 근무시작일(2021.01.04)전에 근무경력을 충족할 것이 예상되는 경우 자격을 갖춘 것으로 간주(단, 채용계약 이후 근무경력 확인서류를 다시 제출하여야 함.) ※ 공고결과 근무경력 1년 이상인 응시자가 없거나 합격자가 없는 경우 재공고시 자격요건 변경될 수 있음.	1. 사회복지사 및 요양보호사 자격증 소지자 우대 2. 결격사유 조회 결과 범죄경력이 없는 자 3. 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자 4. 운전면허증 소지 및 운전가능자 우대 5. 컴퓨터 사용 가능한 자 6. 권역 내 또는 인근 거주자 우선채용
업무내용	○ 서비스 상담 및 제공계획수립 ○ 생활관리사 업무 지도·관리 ○ 자원발굴·연계 ○ 기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무 등	○ 안전∙안부확인, 생활안전점검 ○ 사회∙재난안전∙보건∙복지정보제공, ○ 말벗, 사회관계 향상 프로그램, 자조모임 ○ 신체∙정신건강 생활교육, 외출동행지원 ○ 가사지원(직접서비스-중점돌봄군) ○ 생활지원, 주거개선 및 건강지원 연계 ○ 기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무
근무조건	1. 근로계약 기간: 2021.01.01.~12.31.(1년) 가. 수행기관은 전담사회복지사의 업무에 대해 모니터링을 실시할 수 있으며, 그 결과가 사실과 다를 경우 고의성 여하에 따라 근로계약 해지 가능 나. 계약근로를 희망하는 경우 근무평가 등을 통해 연도 말 계약연장(재계약) 가능 ※ 단, 전담사회복지사의 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않음. 2. 계약주체: 수행기관과 전담사회복지사간 계약 3. 근무시간: 주5일, 일 8시간 근무 (09:00~18:00, 휴게시간 1시간 제외) 4. 보 수 가. 사회복지사업 근무경력 1년 이상 4년 미만 -월205만원(사회보험료 본인부담금 포함) 나. 사회복지사업 근무경력 4년 이상 -월225만원(사회보험료 본인부담금 포함) 5. 기 타 사업 개시 전, 전담사회복지사 사전교육에 반드시 참석하며, 대상자 이관 및 대상자 연계 등의 업무 시 협조해야 함.	1. 근로계약 기간: 2021.01.01.~12.31.(1년) 가. 수행기관은 생활지원사의 업무에 대해 모니터링을 실시할 수 있으며, 그 결과가 사실과 다를 경우 고의성 여하에 따라 근로계약 해지 가능 나. 계약근로를 희망하는 경우 근무평가 등을 통해 연도 말 계약연장(재계약) 가능 ※ 단, 생활지원사의 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않음. 2. 계약주체: 수행기관과 생활지원사 간 계약 3. 근무시간: 주5일, 일 5시간 근무 (09:00~14:30, 휴게시간 30분 제외) 4. 보수: 월1,137,090원(사회보험료 본인부담금 포함) 5. 기 타 사업 개시 전 대상자 이관 및 대상자 연계 등의 업무 시 협조해야 함
제출서류	1. 이력서 및 자기소개서 각 1부 2. 최종학교 졸업증명서 1부 3. 경력증명서 1부 4. 해당분야 자격증 사본 1부(해당자) 5. 장애인 및 취업보호대상자 등 증명서 1부(해당자) 6. 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서 1부 7. 기타 증빙서류 1부(해당자)

※ 입사지원서(이력서 및 자기소개서, 개인정보 제공·활용 동의서)는 무일복지재단 홈페이지에서 양식을 다운받아 사용하여 주시길 바랍니다.

4. 전형절차 및 일정

가. 전형절차: 응시원서 접수→서류심사→면접시험→최종합격 발표→채용신체검사→채용

나. 전형방법:

1)서류심사: 분야별 응시자격 적격여부 심사

2)면접시험: 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 전형일정

구분	일정	방법
공고기간	2020.11.16.(월) ~ 2020.11.30.(월)	우편접수
서류전형 합격자 발표	2020. 11. 30(월) 18:00 이후	기관 홈페이지 또는 개별공지
면접전형	전담사회복지사 2020. 12. 01.(화) 생 활 지 원 사 2020. 12. 03.(목)	사무실, 개별 또는 집단면접
최종합격자 발표	2020. 12. 04.(금)	기관 홈페이지 또는 개별공지
사전교육일	전담사회복지사 2020. 12. 14.(월)
채용예정일	2021.01.01.(금)

5. 접수처 및 문의: (42445)대구광역시 남구 중앙대로 132, 3층 / 참좋은재가노인돌봄센터 053)474-1253

6. 기타사항

가. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 연락 불능, 구비서류 미

제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 하며 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경

우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있으며 차점자순으로 채용 예정

나. 최종합격자의 신체검사 결과 부적합 또는 임용포기 및 결격사유 발생 시 차점자 순으로 합격자 결정

다. 취업보호대상자 등은 관계법령에 따라 우대

라. 기타 다음의 결격사유 중 하나에 해당되지 않는 자에 한해 응시 가능

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 「형법」 제 355조 및 제 356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제 2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제 2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제 2조 제 2호에 따른 아동 ·청소년 대상 성범죄

다.「노인복지법」 제 39조의 17에 따른 노인학대범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

13. 채용 신체검사(「공무원 채용신체검사 규정」준용) 결과 부적격 판정을 받은 사람

14. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직 또는 해임·파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

마. 제출된 서류는 본 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채

용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출된 서류를 반환하여 드림.(단 반환비용은 응시자 본인 부담)

2020년 11월 17일

사회복지법인 무일복지재단 대표이사